Um nachhaltig zu führen und im Beruf erfolgreich zu sein, gilt es aus innerer Kraft und nicht aus äußerer Anstrengung heraus zu agieren. Im Business Coaching unterstütze ich Führungskräfte sowie Mitarbeiter dabei, ihren eigenen, authentischen und erfüllten Weg mit Stärke zu gehen und ihr volles Potential zu nutzen.
Führungskräfte können im Business Coaching ihren individuellen, achtsamen Führungsstil entwickeln und verfeinern und so die Kultur des Unternehmens positiv beeinflussen.
Mitarbeiter, die ernst genommen werden, inspiriert sind und sich gewertschätzt fühlen, tragen wesentlich mehr zum Erfolg eines Unternehmens bei und entscheiden sich außerdem häufiger, auch langfristig zu bleiben.
Die Themen für ein Business Coaching sind vielfältig:
- Umgang mit und Lösung von Konflikten
- Stärkung der Motivation und Eigeninitiative
- Führungsaufgaben und -kompetenzen
- Berufliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Integration von unternehmerischen Veränderungsprozessen
- Steigerung der sozialen Kompetenz und Empathiefähigkeit
- Stärkung des Selbstvertrauens der Mitarbeiter
- Potentialentfaltung
- Burnout- und Boreout-Prävention
Im Business Coaching arbeite ich mit den neuesten Coaching-Methoden und Techniken zur kreativen Prozessbegleitung – lösungsorientiert und gleichzeitig tiefgehend.
Hierbei kombiniere ich je nach Zielsetzung und Ausgangssituation verschiedene Methoden für die individuellen Entwicklungsmaßnahmen der Mitarbeiter und Führungskräfte.
Mein Coaching-Stil ist geprägt von meiner starken Empathie und tiefen Klarheit, kombiniert mit einer sehr lösungsorientierten Einstellung. Durch meine beruflichen Erfahrungen und den damit verbundenen strategischen Weitblick kann ich meine Klienten auch im internationalen Umfeld sicher begleiten.